Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Descuentos para empleados
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Recursos de bienestar

Descripción del trabajo del entrenador de membresía y responsabilidades diarias

Nuestro Asociado de Ventas de la Oficina Principal de Membresía es una persona apasionada que busca ayudar a los miembros e invitados a mejorar sus vidas a través de la salud y el estado físico. Esta persona es responsable de manejar las tareas diarias, dar la bienvenida a los invitados y miembros al gimnasio, vender membresías y artículos minoristas, limpiar y ser un jugador de equipo en nuestro pequeño club comunitario. Este rol requiere una cantidad considerable de automotivación, habilidades de comunicación, capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y capacidad para interactuar con los miembros/personal de manera positiva.

Las tareas generales del día a día incluyen, entre otras, las siguientes:

Venta de membresías

1. Explicar adecuadamente las políticas y términos del gimnasio y los acuerdos de membresía

2. Superar las objeciones de los prospectos

3. Comprender las iniciativas/tecnología del club y de la marca para mostrar los beneficios de nuestro club a los socios potenciales.

Realización de visitas guiadas de las instalaciones a los clientes potenciales

1. Hacer preguntas de calificación abiertas para comprender mejor al comprador y cómo podemos satisfacer sus necesidades.

2. Destacar las bondades de nuestro club y demostrar que somos un gimnasio de entrenamiento.

Limpieza

1. Un buen ojo para la atención al detalle es imprescindible para mantener una instalación limpia; Esperamos un alto nivel de limpieza.

2. La limpieza incluye, entre otros, quitar el polvo, almacenar baños, reemplazar toallitas húmedas, organizar equipos, máquinas de lubricación, desinfectar equipos, limpiar espejos, limpiar detalles de equipos de cardio, trapear / aspirar / desinfectar áreas comunes y baños, fregar inodoros, etc.

Redes Sociales

1. Seleccionar contenido y publicar en las páginas públicas de nuestro gimnasio para interactuar con los miembros y promover las ventas de membresía, venta minorista y entrenamiento.

Seguimientos

1. Ponerse en contacto con los socios actuales para reconocerlos por su uso o invitarlos a volver al club/identificar por qué no han estado.

2. Enviar mensajes y llamar a los clientes potenciales de la web para invitarlos al gimnasio o programar un recorrido y discutir las opciones de membresía.

3. Ponerse en contacto con los miembros que tienen una facturación no válida o que tienen su cuenta congelada.

Cambios en la membresía

1. Ayudar a los miembros con su cuenta si tienen preguntas, esto incluye, entre otros, facturación, bronceado, renovación de membresía, congelación, pagos, etc.

Interactuar con los miembros y construir relaciones

1. Si no es uno de los aspectos más importantes del trabajo: construir relaciones positivas con los miembros para crear un entorno al que los miembros quieran volver. Haciendo de cada recorrido y conversación una experiencia y no transaccional.

2. Decir "Hola" y "Adiós" a cada miembro que entra al gimnasio.

3. Conseguir que los socios participen en las iniciativas/tecnología del club para mejorar su experiencia y sus resultados, ayudando así a la retención de los socios

Venta de artículos y suplementos al por menor

1. Comprender nuestros precios, productos y suplementos para comunicar elocuentemente a los miembros nuestros productos antes de una venta o para responder cualquier pregunta que los miembros puedan tener.

Marketing general y curaduría de ideas

1. Trabajar con el gerente para ejecutar eventos de participación de la comunidad y los miembros.

Compensación: $17.00 por hora

Aquí está ocurriendo algo diferente.

Y es AF real.

Nuestra cultura se define por las personas, el propósito, las ganancias y el juego®. Buscamos personas trabajadoras con un propósito que encuentren la diversión en todo lo que hacen.

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